向《经理人》杂志投稿发表的步骤如下：
一、了解投稿要求
在投稿前，需要仔细研究《经理人》杂志的定位、风格、栏目设置等，确保自己的稿件与杂志的定位和需求相匹配。
其主要涵盖的栏目包括CEO专栏、信息、指数、商学院、管理范式、行业、新经济人物、本刊观点、商业领袖、特别关注、独家企划、CEO书架、科技创新、教训共享、家族治理、独家企划_狂飙突进等等。
二、准备投稿材料
根据投稿要求，准备相应的投稿材料。
（1）作者署名应限于主要参加者，一般不宜超过6名。作者单位应使用标准全称，并注明所在省份、城市和邮编。
（2）文内有关特定内容的注释以尾注形式写明，序号用带圆圈的阿拉伯数字表示。
（3）请在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。
（4）请勿一稿多投！电子稿件发送后1个月内未收到本刊用稿通知，作者可自行处理。
（5）正文一般应包括以下几个部分：①引言；②材料和方法；③结果；④讨论；⑤参考文献。
三、投稿
《经理人》杂志大多采用网络投稿系统，投稿时需按照系统提示完成以下步骤：
作者注册、查看投稿须知和版权协议、填写稿件信息和作者信息、上传稿件和附件。
四、关注审稿进度与反馈
接收投稿成功通知：作者上传稿件成功后，会接到杂志社发送的投稿成功通知邮件。
稿件审理流程：稿件会按投稿栏目分配给责任编辑初审，初审后提交主任复审，复审通过后提交主编终审。
经理人是一本由综合开发研究院(中国·深圳)主办的月刊，期刊级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
接收审稿结果：主编终审通过后，会向作者发送录用通知邮件。如果稿件被退回或需要修改，作者需要根据审稿人的意见认真修改稿件，并考虑再次投稿。
希望这些建议能够帮助您成功投稿并发表作品。
