金融队伍建设杂志收稿方向有哪些？

《金融队伍建设》杂志的收稿方向主要包括：卷首语、行长论坛、医层建设、休闲天地、优质服务、巾帼天地、职工教育、风险防范、探讨与实践、百味杂谈、银海副刊、博览文萃、银海副刊等。

该杂志收稿方向广泛，涵盖了金融的多个重要领域和前沿话题，为金融工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。

《金融队伍建设》杂志投稿要求

（1）本刊不接受已正式出版，以及一稿数投的论文。邀请论文不在此限。对于侵犯他人版权或者其他权益的文稿，本刊概不承担任何连带责任。

（2）来稿应附作者简介，载明作者真实姓名、住址、邮编、电话、微信等信息，以便来稿录用后发联系。

（3）全文注释采用当页脚注模式，用规范的中文或外文标点符号。编码用①、②、③……之类排序，每页重新编码。

（4）各级标题不得使用引文标示。正文中如需对引文进行阐述时，引文序号应以逗号分隔并列排列于方括号中，如“文献[1，2，6，9]从不同角度阐述了……”

（5）所有文章均请列出能反映论文特征内容、通用性较强的术语3～8个作为关键词。

《金融队伍建设》杂志是由中国工商银行股份有限公司主管和中国工商银行股份有限公司委托辽宁省分行主办的学术理论期刊，创刊于1992年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1003-6695，国内刊号CN为21-1272/F，该杂志级别为部级期刊，预计审稿周期为1个月内。

在收录方面，《金融队伍建设》杂志被多个知名数据库收录，包括：维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，在金融领域具有较高的学术价值和影响力，是金融研究者和实践者的重要参考刊物。