《就业与保障》杂志减免版面费需根据杂志政策及申请情况确定。
具体建议如下：
一、减免可能性与条件
1.政策优先：部分期刊官网明确标注减免政策，需优先查阅《就业与保障》的投稿须知或“作者指南”栏目。
2.特殊群体申请：在读学生或无基金支持的作者，可附证明材料申请减免。
3.学术合作：高校或科研机构与期刊有合作协议时，可能享受费用优惠。
二、申请减免的注意事项
1.提前沟通：在投稿前或投稿后及时与编辑部联系，避免因费用问题影响稿件处理。
2.遵守规定：若期刊无减免政策，需按标准缴纳版面费，否则可能影响稿件录用。
3.关注政策更新：期刊的版面费政策可能随时间调整，建议投稿前通过官网或杂志社确认最新信息。
《就业与保障》杂志基本信息
主管单位：海峡出版发行集团有限责任公司
主办单位：福建就业与保障杂志社有限责任公司
国际刊号：1672-7584
国内刊号：35-1273/C
创刊年份：1989年
发行周期：月刊
出版地方：福建
审稿周期：1个月内
《就业与保障》杂志的主要栏目包含众多方面，具体如：维权与说法、共筑社保、劳动就业、海西医保、乡村振兴、工作探讨、实践总结、行业思考、社会保障、精准就业、创新创业、职业技术、高校观点、人事人才等，为社会工作者、研究者提供了丰富的学术资源与实践参考。
收录情况：被知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。
综合影响因子：0.16，体现了其学术影响力和学术质量。
荣誉表彰：获得重要学术荣誉，如中国期刊全文数据库（CJFD）等，为社会领域的学术研究和知识传播贡献重要力量。
