劳动保障世界·理论版杂志

劳动保障世界·理论版杂志 省级期刊

劳动保障世界·理论版是吉林省社会保险事业管理局主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2009年创刊,目前已被知网收录(中)等知名数据库收录,是吉林省社会保险事业管理局主管的学术期刊。劳动保障世界·理论版为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:保障论坛、养老保险、人力资源、教育在线、专题研究、专题探究、公共科学、经济与法、企业管理

劳动保障世界·理论版杂志介绍

  • 主管单位:吉林省社会保险事业管理局

    主办单位:吉林省社会保险事业管理局

    国际刊号:1007-7243

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 240.00

    国内刊号:22-1354/F

  • 出版地方:吉林

    邮发代号:--

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:2009年

    综合影响因子:--

《劳动保障世界·理论版》是一本月刊杂志,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,刊载有关劳动保障理论的新发展和新观点。包括劳动经济学、社会保障理论、劳动法理论等多个方面的研究成果。文章通常涉及劳动市场分析、社会保险制度研究、劳动权益保护等内容,旨在提升理论水平,为政策制定提供科学依据。

提供对现行劳动保障政策的深入分析和评估。研究内容包括政策的实施效果、改进建议以及对社会经济发展的影响。这些文章帮助政策制定者了解政策实施中的实际问题,为政策调整和优化提供建议。介绍各类劳动保障实践中的成功案例和经验教训。通过对典型案例的详细分析,揭示有效的实践模式和策略,分享在不同地区或领域的实施经验,以期为更多地区和组织提供借鉴。刊登来自学术界的劳动保障研究论文,涉及劳动保障的各个方面。文章通常经过同行评审,确保研究的科学性和权威性。这些论文不仅展示了最新的研究成果,还为学术界提供了交流平台。

劳动保障世界·理论版杂志投稿要求

(1)为保护知识产权和国家机密,来稿应保证不涉及泄密问题,否则由此引起的后果由投稿者本人负责。本刊对来稿保留修改权,不同意者请预先声明。

(2)力求简明扼要、醒目、突出主题。尽量避免使用缩写词。中文文题一般以20个汉字以内为宜。中英文标题应一致。

(3)引言一般勿超过250字。概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献),并应明确提出本文目的。

(4)参考文献应注意引用近两年国内外及本刊的近期文献,所引文献应是作者阅读过的、主要的、发表在正式出版物上的文献。

(5)基金项目:论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,具体格式:“基金项目:批准年份+项目名称+项目编号”。

(6)中文摘要一般不超过400个汉字,英文摘要为250个实词左右。中、英文摘要内容要对应,力求用词、语法、拼写、含意和逻辑正确。

(7)如多位作者之间用“,”隔开,不同工作单位的作者,应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号,并在其工作单位名称之前加与作者姓名序号相同的数字,各工作单位之间连排时以分号“;”分开。

(8)图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数字应注明资料来源。

(9)页下注释的格式基本与参考文献格式一致,但需注意的是外文注释中的作者姓名遵照外国人名的书写顺序。

(10)本刊编辑部有权对所投稿件进行修改。如果不符合以上要求的,及时补上信息不全不予发表!请勿一稿多投,稿件三个月后未被采用,作者可自行处理。

劳动保障世界·理论版是一本由吉林省社会保险事业管理局主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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