主管单位:吉林省社会保险事业管理局
主办单位:吉林省社会保险事业管理局
国际刊号:1007-7243
复合影响因子:--
全年订价:¥ 240.00
国内刊号:22-1354/F
审稿周期:1个月内
创刊年份:2009年
综合影响因子:--
《劳动保障世界·理论版》是一本月刊杂志,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,刊载有关劳动保障理论的新发展和新观点。包括劳动经济学、社会保障理论、劳动法理论等多个方面的研究成果。文章通常涉及劳动市场分析、社会保险制度研究、劳动权益保护等内容,旨在提升理论水平,为政策制定提供科学依据。
提供对现行劳动保障政策的深入分析和评估。研究内容包括政策的实施效果、改进建议以及对社会经济发展的影响。这些文章帮助政策制定者了解政策实施中的实际问题,为政策调整和优化提供建议。介绍各类劳动保障实践中的成功案例和经验教训。通过对典型案例的详细分析,揭示有效的实践模式和策略,分享在不同地区或领域的实施经验,以期为更多地区和组织提供借鉴。刊登来自学术界的劳动保障研究论文,涉及劳动保障的各个方面。文章通常经过同行评审,确保研究的科学性和权威性。这些论文不仅展示了最新的研究成果,还为学术界提供了交流平台。
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(2)力求简明扼要、醒目、突出主题。尽量避免使用缩写词。中文文题一般以20个汉字以内为宜。中英文标题应一致。
(3)引言一般勿超过250字。概述本题的理论依据、研究思路、实验基础及国内外现状(可列出主要的参考文献),并应明确提出本文目的。
(4)参考文献应注意引用近两年国内外及本刊的近期文献,所引文献应是作者阅读过的、主要的、发表在正式出版物上的文献。
(5)基金项目:论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写,多项基金项目应依次列出,具体格式:“基金项目:批准年份+项目名称+项目编号”。
(6)中文摘要一般不超过400个汉字,英文摘要为250个实词左右。中、英文摘要内容要对应,力求用词、语法、拼写、含意和逻辑正确。
(7)如多位作者之间用“,”隔开,不同工作单位的作者,应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号,并在其工作单位名称之前加与作者姓名序号相同的数字,各工作单位之间连排时以分号“;”分开。
(8)图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数字应注明资料来源。
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劳动保障世界·理论版是一本由吉林省社会保险事业管理局主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。
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