珞珈管理评论杂志

珞珈管理评论杂志 CSSCI南大期刊

Luojia Management Review

珞珈管理评论是武汉大学经济与管理学院主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2007年创刊,目前已被CSSCI 南大期刊(含扩展版)、知网收录(中)等知名数据库收录,是武汉大学主管的国家重点学术期刊之一。珞珈管理评论在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:旅游管理、市场营销与旅游管理、技术经济与管理、其他、企业管理、公司治理、物流与供应链管理、投资、市场营销管理、会计与财务管理、公司治理与人力资源管理、管理里理且论与实践、市场营销、创新创业管理、信息管理、人力资源管理、系统管理与电子商务、电子商务与物流管理、人力资源管理与市场营销、服务经济专论

珞珈管理评论杂志介绍

  • 主管单位:武汉大学

    主办单位:武汉大学经济与管理学院

    国际刊号:--

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 388.00

    国内刊号:--

  • 出版地方:湖北

    邮发代号:--

    发行周期:季刊

  • 审稿周期:1-3个月

    创刊年份:2007年

    综合影响因子:0.58

《珞珈管理评论》杂志在全国影响力巨大,创刊于2007年,公开发行的季刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:旅游管理、市场营销与旅游管理、技术经济与管理、其他、企业管理、公司治理、物流与供应链管理、投资、市场营销管理、会计与财务管理、公司治理与人力资源管理、管理里理且论与实践、市场营销、创新创业管理、信息管理、人力资源管理、系统管理与电子商务、电子商务与物流管理、人力资源管理与市场营销、服务经济专论等。内容涵盖了工商管理、公共管理、国际管理等多个领域,主要面向国内外学者、企业家、政府官员以及其他对管理领域感兴趣的读者。

杂志的特点在于其独特的学术视角和广阔的国际视野。关注全球范围内最新的管理理念和趋势,积极引进和传播国际先进的管理经验和思想,为国内管理学界提供了有益的参考和借鉴。同时,杂志还注重引导读者深入思考和研究管理问题,鼓励创新思维和批判性思考,推动了中国管理学的学科发展和研究水平的提升。作为国内管理类期刊的代表性刊物,具有很高的学术价值和影响力。杂志始终坚持以读者为中心,不断提高编辑质量和发行效率,为读者提供了全面、准确、及时的管理类学术文章。

珞珈管理评论杂志投稿要求

(1)注释是对论文某一特定内容的解释或补充说明。文内注释应按正文中的先后次序集中列于文末,用带圆圈的阿拉伯数序号标注。

(2)论文格式为:题目,作者姓名、单位、地址与邮编,中文摘要,关键词,中图法分类号,正文,参考文献,第一作者简介,英文题名,英文作者姓名(汉语拼音)、单位、地址与邮编,英文摘要与关键词。

(3)论文需要同时提供中文和英文摘要。摘要以提供论文的内容梗概为目的,不加评论和补充解释。简明、确切地论述研究目的、原理和结论,具有相对独立性。

(4)基金项目:获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请在正文后注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。

(5)引用国际组织机构报告时,应标明机构名,报告名,编号,第几页或第几段,但联大决议和安理会决议等可略去机构名和报告名,直接在UN Doc.后标出文件编号。

(6)研究方向:该杂志主要关注工商管理、公共管理、国际管理等多个领域,鼓励跨学科、跨领域的综合性研究。

(7)学术价值:来稿应具有一定的学术价值,对管理学科的发展和学术研究有积极的推动作用。

(8)格式要求:征稿稿件应采用A4纸张,字体为宋体或者黑体,字号为小四号。文责自负的稿件需在文末署名作者真实姓名和联系方式。

(9)文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。文稿中物理量及其单位、外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上、下角标必须区别明显。

(10)来稿由本刊编辑部初审,并邀请相关专家担任论文审读人;编辑部有权对来稿进行适当修改,有关意见将反馈作者;审稿期三个月,作者可随时邮件咨询,三个月内未接到用稿意见,可自行处理。

珞珈管理评论是一本由武汉大学经济与管理学院主办的季刊,期刊级别为CSSCI南大期刊,预计审稿周期为1-3个月。

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