摘要:经局党组研究决定,采取指定新进人员见习试用期指导师方式,实施“一对一”结对帮扶指导,加强对新进人员培养,帮助转变角色,适应岗位要求,提高业务能力,提升对新进同志帮助的精细、精准化水平。指导师工作内容是通过谈心谈话,了解和掌握指导对象思想和工作状况,及时排忧解难,定期指导撰写个人思想和工作小结并签署评价意见。12月29日,举办首批新进人员与指导师对接仪式,熊孝和、钱俊千、薛春刚被聘为2015年新进人员见习试用期指导师,分别负责指导陈杰、沈晶与朱万悦三位同志。张姬雯、赵深副局长分别向三位指导师正式颁发了聘书。
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