清华管理评论杂志

清华管理评论杂志 部级期刊

Tsinghua Business Review

清华管理评论是清华大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2010年创刊,目前已被知网收录(中)、维普收录(中)等知名数据库收录,是中华人民共和国教育部主管的国家重点学术期刊之一。清华管理评论在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:案例分析、专题研究、清华论坛_场景驱动的发展、创业故事

清华管理评论杂志介绍

  • 主管单位:中华人民共和国教育部

    主办单位:清华大学

    国际刊号:1674-9103

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 600.00

    国内刊号:11-5858/F

  • 出版地方:北京

    邮发代号:2-557

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:2010年

    综合影响因子:0.48

《清华管理评论》杂志在全国影响力巨大,创刊于2010年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:案例分析、专题研究、清华论坛_场景驱动的发展、创业故事等。以严谨的学术风格和深入的研究方法为特点,致力于发表关于管理学各个领域的研究论文,包括战略管理、组织管理、人力资源管理、创新创业管理等。杂志关注管理学前沿问题,探讨热点理论和现实问题,为实际企业管理提供理论支持。

该杂志不仅注重学术研究,还关注企业管理实践和社会责任。杂志经常组织专题讨论和论坛,针对当下的企业管理问题和挑战进行深入剖析,为公众提供管理解读和建议。作为一本管理学研究学术期刊,以其严谨的学术风格、深入的研究方法和广泛的影响力,为管理学领域的学者、研究人员和企业管理人员提供了一个重要的交流和讨论平台,对于推动中国管理学的发展和实践起到了积极的作用。

清华管理评论杂志投稿要求

(1)作者简介:姓名(出生年一),性别,籍贯,学位(具体到学科门类),工作单位(具体到二级单位),职称,职务,主要社会兼职,联系电话及电子邮箱。

(2)来稿的注释均为脚注形式,每页单独编码。其他格式要求及注意事项可参照本刊注释体例,对于具有较高学术价值的论文,字数要求可以适当放宽。

(3)题目简明扼要,紧扣主题,要有足够的信息,能引起读者的兴趣,便于检索。一般不用符号、公式和缩略语。题目中不建议过多使用定冠词,尤其首字母不使用定冠词。

(4)参考文献应按在文中出现的先后顺序编号,并在文末按顺序著录。文献作者3名以内全部列出,4名以上则列前3名,后加“等”;外文作者书写时,姓前名后,名用缩写,不加缩写点。

(5)在选题范围内自行确定论文题目,观点明确,见解独到,资料翔实,层次清晰,逻辑严密,语言文字合乎规范,有一定的学术价值或实践借鉴价值。

(6)如作者不同意文章被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将做适当处理。来稿请用小四号字打印,同时提供打印稿和电子文本(word格式)。

(7)引用规范,来源可信。在文章中引用他人观点、研究成果和数据时,应注明出处,并遵守学术引用规范。引用的资料应来自可信的学术刊物、学术著作或官方数据等可靠来源。

(8)语言简练,表达清晰。由于字数限制,文章应使用简练、准确的语言进行表达。句子结构清晰,段落之间衔接紧密,用词精准,避免冗长和赘述。同时要确保文章的专业性,避免使用俚语或网络用语。

(9)观点独特,理论与实践结合。文章应提出具有独特见解的观点,通过理论研究、案例分析或实证研究等方式进行充分论证,对研究课题展开深入的思考和分析。

(10)选题明确,与管理学领域相关。文章应选择与管理学相关的研究课题或主题,可以包括领导力、组织管理、战略管理、人力资源管理、市场营销等方面的研究。选题应具有一定的研究意义和实践价值,能够吸引读者的兴趣。

清华管理评论是一本由清华大学主办的月刊,期刊级别为部级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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