主管单位：中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位：中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号：1003-5400
复合影响因子：--
全年订价：¥ 350.40
国内刊号：23-1305/G2
审稿周期：1个月内
创刊年份：1989年
综合影响因子：--
《企业文化》杂志在全国影响力巨大，创刊于1989年，公开发行的月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：企业聚焦、创新论坛、管理纵横、文化建设、党建园地、工会天地、人力资源、财税金融等。
《企业文化》报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。
（1）作者简介（包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等），并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。
（2）文责自负,编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改,在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。
（3）文后须列出参考文献条目（序号和文中出现的顺序相对应）。主要责任者如超过3人，可在第三个责任者后加“，等”，否则需列出全部著、译者。
（4）文章的文题应力求简洁，充分反映文章的主题。
（5）本刊采用页下注，每页重新编号，注释编号依次为①②等。
企业文化是一本由中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的月刊，期刊级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 中国石油天然气集团公司 | 84 | 企业；文化；企业文化；企业文化建设；文化建设 |
| 中国石油 | 61 | 企业；党建；文化；党建工作；国有企业 |
| 《企业文化》编辑部 | 19 | 企业；文化；企业文化；潍坊港；国企 |
| 华为技术有限公司 | 17 | 华为；客户；客户为中心；以客户为中心；企业 |
| 清华大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；企业家；文化管理 |
| 北京大学 | 14 | 企业；文化；企业文化；银行；商业银行 |
| 中国发展战略学研究会 | 14 | 企业；企业文化；文化；企业家；现代企业制度 |
| 吉林万通药业集团有限公司 | 12 | 企业；企业家；民营；民营企业；行为管理 |
| 中国人民大学 | 10 | 企业；企业文化；文化；国有企业；国有企业改革 |
| 海尔集团 | 9 | 海尔；企业；文化；管理理论；管理思想 |
| 资助项目 | 涉及文献 |
| 国家社会科学基金 | 1 |
（不代表本站观点）
很喜欢这本书，这本书中很多实践的东西，看了几页就学到不少，深入浅出地阐述看似简单却高深的道理，阅读此书时，真感觉好像在和书中的作者在交流学习！
已经是这里的老客户了，非常喜欢在这里订杂志，卖家服务态度很好，发货也很及时，杂志每次的包装都很结实，是正品杂志，推荐订阅。
喜欢这一类书籍，让我能够一字一句的认真都下来，没有跳跃式阅读，可读性很强，花了10天地铁上上下班时间读完的。觉得它是非常实用和有启发性的一本书，我很满意。
一本读了能让人静下心来的好书，闲来翻几页，平心静气，适合现在的人看，比所谓的吃斋要强很多。很好的书，好好琢磨里面的知识。纯干货啊，就喜欢这么实在的书。
一周后通过编辑审查后外审，外审给力一周返回意见，意见不多，依照专家和编辑意见修改后上传修改稿，速度很快了，关于后续问题和邮寄方式电话跟编辑部联系，编辑部老师态度很好，回复迅速。
企业文化公正性很好。录用论文侧重基础和应用基础，之前有篇初审没过就是过于偏重应用了，所以要投稿的朋友们一定要引以为鉴。另外创新点一定要写明确，工作量要足够大，也能提高录用的机率。
11月15日投稿，经过初审和外审，文章格式方面的意见都很细致，外审11月27日结束，之后修改，进入终审，12月中下旬采用。期间打过两次电话询问，企业文化编辑部的工作人员十分耐心，就算不是负责你文章的责任编辑，也会给你查询什么状态，比如现在是否外审回来了？赞赞赞。
企业文化外审挺快的，不到半个月时间，结果是修改后发表。没想到终审了1个礼拜，不过还好顺利录用了。审稿比较细，给出的意见也专业。论文篇幅比较宽松，我很喜欢。
编辑科学严谨，认真仔细，提出了很多不错的修改意见，对我完成文章给予不少的帮助，十分感谢。1周内给的初审意见，从投稿到录用共用了1个月的时间，给力给力。
感谢有机会给我巧合地搜到企业文化，感谢书里所写的内容。这本书对我们现代的年轻人有一个很好的启蒙作用。这本书我还会重温，再深刻地感受其中道理！感谢有您。
第一次在学术之家订杂志，已经收到了，靠谱，在搞活动的时候订购的，价格太便宜了，包装也让我很惊喜，很好很严实，内容也是我喜欢的类型，会一直续订的，希望合作愉快，期待下次及时寄来哦。
同事去采访作者，给我推荐的书，大致看了前面的内容能带动你的思考，好书就是好书，包装完整，字体清晰，正版好书！思考点完全不一样，不一样的认识，值得一看。
书籍给我的就像是另一个世界.我脚不能到达的地方.它带着我的灵魂领略.给我另一番不同的体验.也许我们无法领会.有空还是得多看书！
一如既往信赖学术之家，在她们家定了很多的杂志。无论是信誉，质量，价格都是值得信赖的。服务不错，快递也很好，性价比挺高的，很赞。
企业文化杂志审稿专家也提出不少意见，有些中肯的意见已经为我下一步的研究提供了很多新的思路。我个人感觉，提高写作水平最好的方法就是投论文看审稿专家意见，这样很能提高自己水平。
企业文化杂志的审稿速度很快，整个审稿流程非常规范、严谨。审稿专家很负责，意见提的很详细，对论文提高很有帮助！编辑工作非常认真负责，对稿件的审核非常仔细。不错的期刊，推荐投稿
期刊的审稿周期还是挺快的，非常规范。编辑老师比较负责，审的比较细致，可以得到很多受益的意见。外审老师也是相当不错，对文章的方向理解很透彻，非常尊重作者。是一个不错的期刊
企业文化编辑部效率较高，需要编辑部处理的都很快，我的前外审专家没返回结果，到2个月后换了一位，10多天后返回结果，退修，终审很快。
已经多次投稿，编辑很负责，审稿时间是最多一个多月就给消息，意见合理。现在感觉编辑换了，不过态度还是一样的好，投稿之后很快就有回复了。总体来讲，企业文化相对还是很不错的，审稿速度快，编辑态度好！
15年10月投稿直接外审，审稿1个月，按专家意见修改后录用。主编很负责任。审稿很快，编辑也看得细，参考文献处的小问题也被找出来，我的第一篇稿子。希望期刊越办越好。
企业文化杂志确实很给力， 投稿大概半个月就了初审修改意见，然后复审花了半个月，最后排期录用。整个过程花了1个多月。第一次投企业文化杂志，感觉不错，推荐大家投稿！
企业文化审稿周期快，投稿到录用中间经历一次修改，共用时一个半月，编辑非常负责任，后期帮助修改了格式及文章细节，外审专家意见中肯。感觉非常好！希望以后有机会，还能在该刊上发表文章。
企业文化审稿很快，几个审稿人的意见都还不错，修改后大概一个月通知录用。从投出到录用一共经历了2个月，效率还是相当高的。根据自己的投稿经历，整个审稿流程比较专业。
5月16号投稿，1.5月返回审稿意见，修改很详细，将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换，你可以从中学到不少一句话用多种方式说，编辑人很好，感觉是个不错的杂志。推荐！
企业文化杂志编辑人很好，投稿第三天就给了长长的修改清单。排版的老师也不错，一次次打电话也很耐心，审稿速度确实很快，从投到有结果不到一个月，个人觉得编辑蛮负责的，审稿人给的意见也很到位，审得很细。
1月5号投的 1月17号说格式不对 需要修改 修改后 1月29号状态变成审稿中 到现在都半个月了 也没有消息 是死是活给个信 啊 一点都不厚道 真是的
企业文化的初审速度很快的，可能根据研究方向不一样，相对的审稿速度也就不一样。但我的到了终审的时候给出了八条修改意见，可见主编是相当负责的，希望我的修改完毕之后可以直接录用。
企业文化杂志审稿倒是挺快的，35天左右返回修改意见，修改后录用，邮寄了录用函，但是之后五个月一直没有消息，发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊，也就是从录用到见刊需要17个月！！！需要提前见刊的谨慎投稿！！！
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