《企业文化》杂志审稿周期为预计1个月内。
以下是查询杂志审稿周期的方法:
1、查看期刊官网:许多杂志会在其官方网站的 “作者须知”“投稿指南” 或 “常见问题” 等板块中,明确给出大致的审稿周期。
2、参考作者投稿经验分享:可以在一些相关的学术交流平台上,搜索杂志的名称,其中通常会提到从投稿到收到审稿意见的时间,从而了解其大致的审稿周期。
3、分析期刊过往发表文章:随机选取该杂志最近几期发表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和发表日期,通过计算时间间隔,能对该杂志的审稿及发表速度有一个直观的认识。
4、咨询期刊编辑:如果在官网上未找到明确的审稿周期信息,也没有找到合适的作者投稿经验分享,可以直接通过期刊官网提供的联系方式咨询。
《企业文化》杂志创刊于1989年,是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主管的学术理论期刊,该杂志为月刊,国内外公开发行,国内刊号为CN 23-1305/G2,国际刊号为ISSN 1003-5400,杂志社位于北京市丰台区南三环东路6号嘉业大厦B座2401室。
该杂志的办刊宗旨是反映经济改革与发展的最新成果,探索经济规律,为深化经济改革、繁荣经济科学服务。其内容突出理论性、学术性、实用性和探索性等特点,主要栏目包括资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等等。
《企业文化》杂志在全国影响力巨大,创刊于1989年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:企业聚焦、创新论坛、管理纵横、文化建设、党建园地、工会天地、人力资源、财税金融等。
《企业文化》报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。
企业文化杂志发文分析
企业文化主要机构发文分析
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油天然气集团公司 | 84 | 企业;文化;企业文化;企业文化建设;文化建设 |
中国石油 | 61 | 企业;党建;文化;党建工作;国有企业 |
《企业文化》编辑部 | 19 | 企业;文化;企业文化;潍坊港;国企 |
华为技术有限公司 | 17 | 华为;客户;客户为中心;以客户为中心;企业 |
清华大学 | 14 | 企业;文化;企业文化;企业家;文化管理 |
北京大学 | 14 | 企业;文化;企业文化;银行;商业银行 |
中国发展战略学研究会 | 14 | 企业;企业文化;文化;企业家;现代企业制度 |
吉林万通药业集团有限公司 | 12 | 企业;企业家;民营;民营企业;行为管理 |
中国人民大学 | 10 | 企业;企业文化;文化;国有企业;国有企业改革 |
海尔集团 | 9 | 海尔;企业;文化;管理理论;管理思想 |
企业文化主要资助项目分析
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 1 |