企业文化杂志投稿要求是什么？

《企业文化》杂志投稿要求，如下：

（1）作者简介（包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等），并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。

（2）文责自负,编辑部有权对稿件做技术性、文字性修改,在征得作者同意后可以进行实质内容的修改。

（3）文后须列出参考文献条目（序号和文中出现的顺序相对应）。主要责任者如超过3人，可在第三个责任者后加“，等”，否则需列出全部著、译者。

（4）文章的文题应力求简洁，充分反映文章的主题。

（5）本刊采用页下注，每页重新编号，注释编号依次为①②等。

《企业文化》杂志是由中共黑龙江省委奋斗杂志社主办的月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等等。

该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。