主管单位:内蒙古日报社
主办单位:内蒙古日报社
国际刊号:1673-8209
复合影响因子:0.27
全年订价:¥ 696.00
国内刊号:15-1346/F
审稿周期:1个月内
创刊年份:2006年
综合影响因子:0.15466
《人力资源管理》杂志在全国影响力巨大,创刊于2006年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:高端访谈、案例、法务 、论坛等。
《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平,加强教育科研管理,为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。
(1)每篇文章需附第一作者简介[姓名(出生年月)、性别、籍贯、职称、学历、职务、研究方向、联系方式等],如有通讯作者也需提供其简介。
(2)本刊投稿以中文为主,但必须是未发表的稿件。
(3)如果是基金项目,请注明国家或部、省级以上基金资助项目名称和编号,基金项目需要附批准文件或任务书复印件。
(4)引言概述有关理论依据、研究思路、试验基础及国内外现状,并明确说明研究的具体目的、新颖性或特点。
(5)摘要应在200字以内,摘要中不能使用评论性的词语,摘要的基本要素包括研究目的、方法、结果、结论,也可写明具有情报价值的其他重要信息。
人力资源管理是一本由内蒙古日报社主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
中国石油天然气集团公司 | 134 | 企业;人力资源;资源管理;人力资源管理;油田 |
中国人民大学 | 126 | 企业;人力资源;绩效;人力资源管理;资源管理 |
中国石油 | 104 | 企业;人力资源;人力资源管理;资源管理;绩效 |
中山大学 | 84 | 猎头;人力资源;高校;人力资源管理;资源管理 |
福建师范大学 | 82 | 高校;人力资源;教学;人力资源管理;资源管理 |
北京联合大学 | 81 | 高校;人力资源;企业;教育;教学 |
西安石油大学 | 80 | 教学;大学生;实验教学;高校;专业实验教学 |
北方工业大学 | 79 | 高校;会计;大学生;绩效;影响因素 |
首都经济贸易大学 | 76 | 人力资源;人力资源管理;资源管理;绩效;企业 |
南京财经大学 | 70 | 高校;文化;经济学;课程;人力资源 |
资助项目 | 涉及文献 |
教育部人文社会科学研究基金 | 88 |
国家自然科学基金 | 71 |
国家社会科学基金 | 56 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 40 |
中央高校基本科研业务费专项资金 | 28 |
国家级大学生创新创业训练计划 | 27 |
中央级公益性科研院所基本科研业务费专项 | 22 |
辽宁省社会科学规划基金 | 19 |
河北省人力资源和社会保障研究课题 | 18 |
北京市属高等学校人才强教计划资助项目 | 17 |
(不代表本站观点)
杂志从装帧设计、排版、纸张到内容,给人一种很舒服的感觉,尤其素材宝典,非常丰富,值!挺好的热点很全,值得读一下,物流相当快!
人力资源管理杂志内容丰富 可读性强 大家喜欢,我很满意!挺好的,内容丰富…以后会多看杂志上的内容,增强自己的专业知识.
杂志纸质不错,包装严实,服务也很热情,字迹清楚很满意,杂志也都是全新的,没有任何损坏,客服认真负责,非常满意。
真的很鼓舞人的一本杂志,已经看了两遍。在看这本书的时候, 我在书上做了不少记号, 她们的很多观点都值得我们深思。看后感触很大!作为休闲读物还是不错的。
看书其实就是在唤醒我们心中沉睡的思想,每一次好的内容,就是对思维的一次升华,这本书很好的告诉我们,要坚持做什么,你能收获什么,值得研读。
投稿后送审,速度还挺快,外审的速度也挺快的,外审结束后终审,等待一个月后状态终于变成录用编修了,接下来就是等编辑通知如何修改,还算顺利。自己的第一篇能顺利录用对我的鼓励很大,后面要继续加油!
人力资源管理编辑给安排的第一个审稿人未能审稿,1个礼拜后更换了新的审稿人,换了审稿人一切速度都提上来了。另外编辑对文章的审核很严格,修订也很认真。大家快踊跃投稿吧。
人力资源管理真的很给力,录用很快,有个编辑老师特别认真,态度特别好,没想到第一次投稿,竟然录用了,很高兴,若有机会,还会投这本杂志。
个人感受,人力资源管理基本属于国内这方面领域最高水平了,首先文章稍有新意就不会轻易被拒,如果给了修改后复审的意见,一定要好好对待好好改,机会很大!祝大家马到成功。
人力资源管理是这方面研究领域的权威性期刊,今年投了两篇稿件,都很快就进入复审,编辑不是一般的认真负责,外审专家审稿非常严谨,对全文逐字逐句地进行修改,希望以后能够越办越好。
不一样的思维,优美的文笔,对我的生活很有启发。已经读了几遍,每次感受不同。内容也比较通俗易懂。非常喜欢这本书,时而回味。
书收到了,真的挺值的,字迹清晰,内容丰富,质量很好,价格很划算,性价比很高,真的很满意,而且服务很周到,很喜欢。包邮的哟,非常不错。超级满意的一次购买,祝学术之家生意兴隆。
不错。很实用的杂志,大帮助,对写毕业论文很有指导性,如果以前能早点知道学术之家就好了,至少不会去走太多的弯路,可惜买的有点晚了,很好的书。服务态度好 速度快 质量高。
杂志内容很详细,真诚地为读者奉献了一本可读性强、实用性突出、有鲜明特色、能与读者心灵激励相结合的优秀读本。学术之家价格也很公道。物流速度也很快,很满意的一次网购。
人力资源管理杂志编辑老师态度也很好,声音很亲切,打电话咨询每次都很热情及耐心,审稿老师给的审稿意见很专业也很有挑战性,审稿返回意见很及时,文章对创新性要求高。人力资源管理杂志的质量真的不错!
这次经历很宝贵,一审回来要求大修。感觉只要回复实事求是,解释清楚就行,不需要真的面面俱到,毕竟论文有针对性,研究做到什么程度,实事求是地告诉审稿人就可以了。
审稿速度还是很快的,不过可能我写的文章的水平不够。结果悲剧了。给的审稿意见一语中的。但是不气馁。。嘿嘿
人力资源管理杂志速度还是不错。提出的审稿意见非常详细,指出了许多细节问题,感觉受益良多。从中可以看得出审稿人的态度非常严谨。对于审稿人的意见我多次打电话与编辑讨论,编辑态度很好,也非常诚恳的帮我修稿。非常不错的期刊!
人力资源管理审稿流程很规范,编辑部很负责,20天内给了审稿意见,小修了之后就直接接收了,编辑部排版,校稿时还特意打电话过来确认,非常的敬业!最后,这次被收录也离不开审稿老师中肯的意见。非常感谢
人力资源管理给我最大的印象就是编辑超负责,超有耐心,每次打电话过去都很耐心地跟你说,退修了2次,摘要还是编辑给写的。很感动。希望人力资源管理越办越好。
审稿速度真的是很快,虽然稿子被退了,但还是要给编辑部老师点赞,第一高效,第二审稿意见很详细、很有针对性、对论文写作和以后的修改方向大有帮助,非常感谢编辑部老师的指导!~!
最近投了一篇论文,半个月打电话询问情况,他告诉说审稿的是一位老专家,并且这个专家的审稿速度很快,估计近期会有消息,中间曾经被拒了一篇,这篇的结果不知道如何,再等半个月吧。
初审通常一周,外审和复审就不一定了,得看专家了我的外审是一月左右,复审半月左右,终审包括国庆在内两个礼拜,效率还是很高的。总之,第一次投稿,很愉快的经历,以后会再投的。
8月28号投的稿件,经过两次综合退修后,9月27号正式录用,审稿人和编辑都很负责,审稿速度和刊出速度都很快,刚好一月就录用接收了!第一次投期刊,学习了不少东西。
人力资源管理审稿很快,一个月差不多就改到清样稿了,编辑很负责,如果你延误时间或者有问题都会直接给你打电话沟通,效率很高;给我一些意见也很中肯。版面费很贵。
投稿不到一个星期就给出修改通知了,修改后十天左右就给录用通知了,从投稿到出版只用了一个月,速度不得不赞一个!而且人力资源管理杂志的编辑很热情,工作很细致,意见也很中肯。
人力资源管理杂志编辑老师效率非常高,认真负责。投稿当天通过初审后通过支付宝交了审稿费,马上就送外审了,一周后审回,没什么大问题,稍作修改返回,投稿第十天通知录用了,但是见刊有点慢,不过可以加急。
2014-12-28投稿,之后大概10天后送审,2015-2-1日返回意见小修(仅有一条简单的修改意见),当天修回,2-4再次送审,2-13接收,编辑效率比较高。
2014年5份投稿,一个月退修,一个星期后返回,第二天接收。 2014年12月份发表。在中文期刊中还是比较快的。感觉编辑非常负责任,也非常细心,发来的校样是编辑修改过的,看得出每一句都仔细斟酌修改了,我投的是一篇综述。
9月28投稿,10月16返修,11月14录用。由于复审时,一个专家迟迟没有返还意见,因此耽搁了不少时间。总体来讲,这个期刊还是按照自己固有的时间节点来处理稿件的!不像有些期刊,根本不按照自己规定的时间节点办事情!
期刊一般,不过容易发表,接收也快,但由于要刊出论文很多,现在分了每月三册,上中下旬各一刊,论文集还很厚实,可以想向论文产量。且刊出较慢,一般要半年左右。
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