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Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo SCIE SSCI

工作与组织心理学杂志  国际简称：J WORK ORGAN PSYCHOL

  • 心理学 大类学科
  • PSYCHOLOGY, APPLIED 小类学科
  • 3区 中科院分区
  • Q2 JCR分区

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo（工作与组织心理学杂志杂志）是由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版社主办的一本以心理学-PSYCHOLOGY, APPLIED为研究方向，OA开放获取（Open Access）的国际优秀期刊。旨在帮助发展和壮大心理学及相关学科的各个方面。该期刊接受多种不同类型的文章。本刊出版语言为English、Spanish，创刊于1985年。自创刊以来，已被SCIE（科学引文索引扩展板）、SSCI（社会科学引文索引）等国内外知名检索系统收录。该杂志发表了高质量的论文，重点介绍了PSYCHOLOGY, APPLIED在分析和实践中的理论、研究和应用。

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杂志介绍 数据图表 CiteScore WOS（JCR） 中科院SCI 投稿提示 发文分析

杂志介绍

  • ISSN：1576-5962

    E-ISSN：2174-0534

    出版商：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

  • 出版语言：English,Spanish

    出版地区：Spain

    出版周期：3 issues/year

  • 是否OA：开放

    是否预警：否

    创刊时间：1985

  • 年发文量：17

    影响因子：2.4

    研究类文章占比：100.00%

    Gold OA文章占比：100.00%

    出版国人文章占比：0.01

    出版撤稿文章占比：

    开源占比：1

    文章自引率：0.1612...

《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》是一份国际优秀期刊，为心理学领域的研究人员和从业者提供科学论坛。该期刊涵盖了心理学及相关学科的所有方面，包括基础和应用研究，使读者能够获得来自世界各地的最新、前沿的研究。该期刊欢迎涉及心理学领域的原创理论、方法、技术和重要应用的稿件，并刊载了涉及心理学领域的相关栏目：综述、论著、述评、论著摘要等。所有投稿都有望达到高标准的科学严谨性，并为推进该领域的科研知识传播做出贡献。该期刊最新CiteScore值为4.9，最新影响因子为2.4，SJR指数为0.842，SNIP指数为0.917。

以下是我们为您搜索的同领域相关期刊以便您了解更多期刊信息：

期刊Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo近年评价数据趋势图

中科院SCI期刊分区大类分区趋势图
期刊自引率趋势图
期刊CiteScore趋势图
期刊影响因子趋势图
期刊年发文量趋势图

期刊CiteScore指数统计（2024年最新版）

CiteScore指标的应用非常广泛，以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。它可以反映期刊的学术影响力和学术水平，是学术界常用的期刊评价指标之一。

CiteScore SJR SNIP CiteScore 排名
4.9 0.842 0.917
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Psychology 小类：Social Psychology Q2 82 / 310

73%
大类：Psychology 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 75 / 230

67%

CiteScore是由Elsevier公司开发的一种用于衡量科学期刊影响力的指标，以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。这个指标是由Scopus数据库支持，以四年为一个时段，连续评估期刊和丛书的引文影响力的。具体来说，CiteScore是计算某期刊连续三年发表的论文在第四年度的篇均引用次数。CiteScore和影响因子（IF）有所不同。例如，在影响因子的计算中，分子是来自所有文章的引用次数，包括编辑述评、读者来信、更正信息和新闻等非研究性文章，而分母则不包括这些非研究性文章。然而，在CiteScore的计算中，分子和分母都包括这些非研究性文章。因此，如果这些非研究性文章比较多，由于分母较大，相较于影响因子，CiteScore计算出来的分数可能会偏低。此外，CiteScore的引用数据来自Scopus数据库中的22000多个期刊，比影响因子来自Web of Science数据库的11000多个期刊多了一倍。

期刊WOS(JCR)分区（2023-2024年最新版）

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 52 / 113

54.4%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 49 / 114

57.46%

WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标，分区越靠前一般代表期刊质量越好，发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类，然后以影响因子为标准平均分为四个等级：Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。

中科院SCI期刊分区

中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类，以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好，发文难度也越高。

2023年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 3区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

2022年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 3区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
3区

2021年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 4区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

2021年12月升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 4区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

2020年12月旧的升级版

Top期刊 综述期刊 大类学科 小类学科
否 否 心理学 4区
PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用
4区

投稿提示

Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo(中文译名工作与组织心理学杂志杂志)是一本专注于PSYCHOLOGY, APPLIED领域的国际期刊，致力于为全球PSYCHOLOGY, APPLIED领域的研究者提供一个高质量的学术交流平台。该期刊ISSN：1576-5962，E-ISSN：2174-0534，出版周期3 issues/year。在中科院的大类学科分类中，该期刊属于心理学范畴，而在小类学科中，它主要涵盖了PSYCHOLOGY, APPLIED这一领域。编辑部诚挚邀请广大心理学领域的专家学者投稿，内容可以涵盖心理学的综合研究、实践应用、创新成果等方面。同时，我们也欢迎学者们就相关主题进行简短的交流和评论，以促进学术界的互动与合作。为了保证期刊的质量，审稿周期预计为 36 Weeks 。在此期间，编辑部将对所有投稿进行严格的同行评审，以确保发表的文章具有较高的学术价值和实用性。

值得一提的是，Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo近期并未被列入国际期刊预警名单，这意味着其学术质量和影响力得到了广泛认可。作为一本OA开放期刊，该期刊为心理学领域的学者提供了一个优质的学术交流平台。因此，关注并投稿至Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo无疑是一个明智的选择，这将有助于提升您的学术声誉和研究成果的传播。

多年来，我们专注于期刊投稿服务，能够为您分析推荐目标期刊。凭借多年来丰富的投稿经验和专业指导，我们有效助力提升录用几率。点击以下按钮即可免费咨询。

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期刊发文分析

机构发文量统计
机构 发文量
UNIVERSITY OF VALENCIA 6
AUTONOMOUS UNIVERSITY OF MADRID 5
NETANYA ACAD COLL 5
UNIVERSITY OF SANTIAGO DE COMPOSTELA 4
UNIVERSITY OF ZARAGOZA 4
UNIVERSIDAD DE CONCEPCION 3
UNIVERSITY OF OVIEDO 3
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM 2
GHENT UNIVERSITY 2
PERES ACAD CTR 2
国家 / 地区发文量统计
国家 / 地区 发文量
Spain 32
USA 11
Israel 6
Chile 5
England 4
Italy 4
Canada 3
Mexico 3
Pakistan 3
Portugal 3
期刊引用数据次数统计
期刊引用数据 引用次数
J APPL PSYCHOL 118
J WORK ORGAN PSYCHOL 43
PERS PSYCHOL 27
ACAD MANAGE J 26
INT J SELECT ASSESS 26
J MANAGE 25
J PERS SOC PSYCHOL 25
J ORGAN BEHAV 22
ACAD MANAGE REV 20
ANNU REV PSYCHOL 20
期刊被引用数据次数统计
期刊被引用数据 引用次数
J WORK ORGAN PSYCHOL 43
FRONT PSYCHOL 34
SUSTAINABILITY-BASEL 26
INT J ENV RES PUB HE 17
EUR J WORK ORGAN PSY 6
SOC PSYCHOL EDUC 5
AN PSICOL-SPAIN 4
UNIV PSYCHOL 4
GEST POLIT PUBLICA 3
J APPL PSYCHOL 3
文章引用数据次数统计
文章引用数据 引用次数
Moderated Mediation between Work Life Bala... 13
Affective Commitment, Participative Leader... 9
Psychosocial Risks and Job Satisfaction in... 7
The Unrealized Potential of Technology in ... 6
Revisiting Work Engagement from a Moderate... 5
Subjective Well-being and Job Performance:... 5
Fairness Reactions to the Employment Inter... 5
Assessing Job Performance Using Brief Self... 4
LinkedIn Big Four: Job Performance Validat... 4
Mental Health Shame of UK Construction Wor... 4

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