California Management Review(加州管理评论杂志)是由University of California Press出版社主办的一本以管理学-BUSINESS为研究方向,OA非开放(Not Open Access)的国际优秀期刊。旨在帮助发展和壮大管理学及相关学科的各个方面。该期刊接受多种不同类型的文章。本刊出版语言为English,创刊于1958年。自创刊以来,已被SCIE(科学引文索引扩展板)、SSCI(社会科学引文索引)等国内外知名检索系统收录。该杂志发表了高质量的论文,重点介绍了BUSINESS在分析和实践中的理论、研究和应用。
ISSN:0008-1256
E-ISSN:2162-8564
出版商:University of California Press
出版语言:English
出版地区:UNITED STATES
出版周期:4 issues/year
是否OA:未开放
是否预警:否
创刊时间:1958
年发文量:29
影响因子:6.3
研究类文章占比:100.00%
Gold OA文章占比:36.84%
出版国人文章占比:0.01
出版撤稿文章占比:
开源占比:0.12...
文章自引率:0.03
《California Management Review》是一份国际优秀期刊,为管理学领域的研究人员和从业者提供科学论坛。该期刊涵盖了管理学及相关学科的所有方面,包括基础和应用研究,使读者能够获得来自世界各地的最新、前沿的研究。该期刊欢迎涉及管理学领域的原创理论、方法、技术和重要应用的稿件,并刊载了涉及管理学领域的相关栏目:综述、论著、述评、论著摘要等。所有投稿都有望达到高标准的科学严谨性,并为推进该领域的科研知识传播做出贡献。该期刊最新CiteScore值为18.4,最新影响因子为6.3,SJR指数为3.33,SNIP指数为8.157。
CiteScore指标的应用非常广泛,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。它可以反映期刊的学术影响力和学术水平,是学术界常用的期刊评价指标之一。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||
18.4 | 3.33 | 8.157 |
|
CiteScore是由Elsevier公司开发的一种用于衡量科学期刊影响力的指标,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。这个指标是由Scopus数据库支持,以四年为一个时段,连续评估期刊和丛书的引文影响力的。具体来说,CiteScore是计算某期刊连续三年发表的论文在第四年度的篇均引用次数。CiteScore和影响因子(IF)有所不同。例如,在影响因子的计算中,分子是来自所有文章的引用次数,包括编辑述评、读者来信、更正信息和新闻等非研究性文章,而分母则不包括这些非研究性文章。然而,在CiteScore的计算中,分子和分母都包括这些非研究性文章。因此,如果这些非研究性文章比较多,由于分母较大,相较于影响因子,CiteScore计算出来的分数可能会偏低。此外,CiteScore的引用数据来自Scopus数据库中的22000多个期刊,比影响因子来自Web of Science数据库的11000多个期刊多了一倍。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 41 / 302 |
86.6% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 58 / 401 |
85.7% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 22 / 302 |
92.88% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 30 / 402 |
92.66% |
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标,分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类,然后以影响因子为标准平均分为四个等级:Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类,以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。
2023年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2022年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
是 | 否 | 管理学 1区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2021年12月旧的升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2021年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2020年12月旧的升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
3区
3区
|
California Management Review(中文译名加州管理评论杂志)是一本专注于Multiple领域的国际期刊,致力于为全球BUSINESS领域的研究者提供一个高质量的学术交流平台。该期刊ISSN:0008-1256,E-ISSN:2162-8564,出版周期4 issues/year。在中科院的大类学科分类中,该期刊属于管理学范畴,而在小类学科中,它主要涵盖了BUSINESS这一领域。编辑部诚挚邀请广大管理学领域的专家学者投稿,内容可以涵盖管理学的综合研究、实践应用、创新成果等方面。同时,我们也欢迎学者们就相关主题进行简短的交流和评论,以促进学术界的互动与合作。为了保证期刊的质量,审稿周期预计为 。在此期间,编辑部将对所有投稿进行严格的同行评审,以确保发表的文章具有较高的学术价值和实用性。
值得一提的是,California Management Review近期并未被列入国际期刊预警名单,这意味着其学术质量和影响力得到了广泛认可。该期刊为管理学领域的学者提供了一个优质的学术交流平台。因此,关注并投稿至California Management Review无疑是一个明智的选择,这将有助于提升您的学术声誉和研究成果的传播。
多年来,我们专注于期刊投稿服务,能够为您分析推荐目标期刊。凭借多年来丰富的投稿经验和专业指导,我们有效助力提升录用几率。点击以下按钮即可免费咨询。
投稿咨询机构 | 发文量 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 12 |
HARVARD UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITY OF WARWICK | 4 |
CITY UNIVERSITY LONDON | 3 |
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 3 |
ETH ZURICH | 3 |
HULT INT BUSINESS SCH | 3 |
NORTHWESTERN UNIVERSITY | 3 |
STANFORD UNIVERSITY | 3 |
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 3 |
国家 / 地区 | 发文量 |
USA | 47 |
England | 23 |
GERMANY (FED REP GER) | 12 |
France | 11 |
Netherlands | 9 |
Australia | 7 |
Denmark | 7 |
Italy | 7 |
Switzerland | 6 |
Sweden | 5 |
期刊引用数据 | 引用次数 |
CALIF MANAGE REV | 51 |
HARVARD BUS REV | 50 |
STRATEGIC MANAGE J | 28 |
MIT SLOAN MANAGE REV | 26 |
RES POLICY | 26 |
MANAGE SCI | 23 |
ORGAN SCI | 21 |
LONG RANGE PLANN | 16 |
J PROD INNOVAT MANAG | 14 |
J MANAGE | 13 |
期刊被引用数据 | 引用次数 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 319 |
J BUS ETHICS | 126 |
J BUS RES | 118 |
TECHNOL FORECAST SOC | 87 |
MANAGE DECIS | 56 |
IND MARKET MANAG | 52 |
CALIF MANAGE REV | 51 |
J KNOWL MANAG | 48 |
RES POLICY | 39 |
J BUS IND MARK | 37 |
文章引用数据 | 引用次数 |
Open Innovation: RESEARCH, PRACTICES, AND ... | 64 |
Innovation, Dynamic Capabilities, and Lead... | 35 |
A Brief History of Artificial Intelligence... | 33 |
Managing a Complex Global Circular Economy... | 24 |
Introducing a Circular Economy: NEW THINKI... | 23 |
Disruptive Technology as an Enabler of the... | 21 |
Artificial Intelligence in Human Resources... | 20 |
CSR Needs CPR: CORPORATE SUSTAINABILITY AN... | 17 |
The Feeling Economy: Managing in the Next ... | 15 |
Understanding the Role of Artificial Intel... | 15 |
若用户需要出版服务,请联系出版商:Calif. Manage. Rev.。