Journal Of Management Studies(管理研究杂志杂志)是由Wiley-Blackwell出版社主办的一本以管理学-MANAGEMENT为研究方向,OA非开放(Not Open Access)的国际顶尖期刊。旨在帮助发展和壮大管理学及相关学科的各个方面。该期刊接受多种不同类型的文章。本刊出版语言为English,创刊于1961年。自创刊以来,已被SCIE(科学引文索引扩展板)、SSCI(社会科学引文索引)等国内外知名检索系统收录。该杂志发表了高质量的论文,重点介绍了MANAGEMENT在分析和实践中的理论、研究和应用。
ISSN:0022-2380
E-ISSN:1467-6486
出版商:Wiley-Blackwell
出版语言:English
出版地区:ENGLAND
出版周期:8 issues/year
是否OA:未开放
是否预警:否
创刊时间:1961
年发文量:106
影响因子:7
研究类文章占比:95.28%
Gold OA文章占比:58.36%
出版国人文章占比:0.04
出版撤稿文章占比:
开源占比:0.36...
文章自引率:0.0571...
《Journal Of Management Studies》是一份国际顶尖期刊,为管理学领域的研究人员和从业者提供科学论坛。该期刊涵盖了管理学及相关学科的所有方面,包括基础和应用研究,使读者能够获得来自世界各地的最新、前沿的研究。该期刊欢迎涉及管理学领域的原创理论、方法、技术和重要应用的稿件,并刊载了涉及管理学领域的相关栏目:综述、论著、述评、论著摘要等。所有投稿都有望达到高标准的科学严谨性,并为推进该领域的科研知识传播做出贡献。该期刊最新CiteScore值为16.4,最新影响因子为7,SJR指数为4.578,SNIP指数为3.341。
CiteScore指标的应用非常广泛,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。它可以反映期刊的学术影响力和学术水平,是学术界常用的期刊评价指标之一。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 排名 | ||||||||||||||||
16.4 | 4.578 | 3.341 |
|
CiteScore是由Elsevier公司开发的一种用于衡量科学期刊影响力的指标,以期刊的引用次数为基础评估期刊的影响力。这个指标是由Scopus数据库支持,以四年为一个时段,连续评估期刊和丛书的引文影响力的。具体来说,CiteScore是计算某期刊连续三年发表的论文在第四年度的篇均引用次数。CiteScore和影响因子(IF)有所不同。例如,在影响因子的计算中,分子是来自所有文章的引用次数,包括编辑述评、读者来信、更正信息和新闻等非研究性文章,而分母则不包括这些非研究性文章。然而,在CiteScore的计算中,分子和分母都包括这些非研究性文章。因此,如果这些非研究性文章比较多,由于分母较大,相较于影响因子,CiteScore计算出来的分数可能会偏低。此外,CiteScore的引用数据来自Scopus数据库中的22000多个期刊,比影响因子来自Web of Science数据库的11000多个期刊多了一倍。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 36 / 302 |
88.2% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 47 / 401 |
88.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 39 / 302 |
87.25% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 57 / 402 |
85.95% |
WOS(JCR)分区是由科睿唯安公司提出的一种新的期刊评价指标,分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。这种分级体系有助于科研人员快速了解各个期刊的影响力和地位。JCR将所有期刊按照各个学科领域进行分类,然后以影响因子为标准平均分为四个等级:Q1、Q2、Q3和Q4区。这种设计使得科研人员可以更容易地进行跨学科比较。
中科院SCI期刊分区是由中国科学院国家科学图书馆制定的。将所有的期刊按照学科进行分类,以影响因子为标准平均分为四个等级。分区越靠前一般代表期刊质量越好,发文难度也越高。
2023年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
是 | 否 | 管理学 1区 |
MANAGEMENT
管理学
BUSINESS
商业:管理
1区
2区
|
2022年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2021年12月旧的升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2021年12月升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
2020年12月旧的升级版
Top期刊 | 综述期刊 | 大类学科 | 小类学科 |
否 | 否 | 管理学 2区 |
BUSINESS
商业:管理
MANAGEMENT
管理学
2区
2区
|
Journal Of Management Studies(中文译名管理研究杂志杂志)是一本专注于Multiple领域的国际期刊,致力于为全球MANAGEMENT领域的研究者提供一个高质量的学术交流平台。该期刊ISSN:0022-2380,E-ISSN:1467-6486,出版周期8 issues/year。在中科院的大类学科分类中,该期刊属于管理学范畴,而在小类学科中,它主要涵盖了MANAGEMENT这一领域。编辑部诚挚邀请广大管理学领域的专家学者投稿,内容可以涵盖管理学的综合研究、实践应用、创新成果等方面。同时,我们也欢迎学者们就相关主题进行简短的交流和评论,以促进学术界的互动与合作。为了保证期刊的质量,审稿周期预计为 。在此期间,编辑部将对所有投稿进行严格的同行评审,以确保发表的文章具有较高的学术价值和实用性。
值得一提的是,Journal Of Management Studies近期并未被列入国际期刊预警名单,这意味着其学术质量和影响力得到了广泛认可。该期刊为管理学领域的学者提供了一个优质的学术交流平台。因此,关注并投稿至Journal Of Management Studies无疑是一个明智的选择,这将有助于提升您的学术声誉和研究成果的传播。
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投稿咨询机构 | 发文量 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 13 |
UNIVERSITY OF LONDON | 13 |
UNIVERSITY OF WARWICK | 13 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 10 |
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 10 |
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL | 9 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGHER... | 9 |
UNIVERSITY OF ALBERTA | 8 |
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 8 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 7 |
国家 / 地区 | 发文量 |
USA | 127 |
England | 74 |
Canada | 38 |
Netherlands | 28 |
GERMANY (FED REP GER) | 22 |
CHINA MAINLAND | 21 |
Switzerland | 21 |
France | 16 |
Australia | 14 |
Italy | 13 |
期刊引用数据 | 引用次数 |
STRATEGIC MANAGE J | 452 |
ACAD MANAGE J | 334 |
ORGAN SCI | 236 |
ACAD MANAGE REV | 222 |
ADMIN SCI QUART | 218 |
J MANAGE STUD | 179 |
J MANAGE | 150 |
J INT BUS STUD | 96 |
J APPL PSYCHOL | 94 |
MANAGE SCI | 91 |
期刊被引用数据 | 引用次数 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 464 |
J BUS RES | 289 |
J BUS ETHICS | 247 |
J MANAGE | 201 |
J MANAGE STUD | 179 |
INT BUS REV | 164 |
INT J HUM RESOUR MAN | 143 |
IND MARKET MANAG | 130 |
LONG RANGE PLANN | 126 |
ORGAN STUD | 119 |
文章引用数据 | 引用次数 |
Disruptive Innovation: An Intellectual His... | 39 |
Managing Persistent Tensions on the Frontl... | 28 |
Unpacking the Disruption Process: New Tech... | 24 |
Outcomes of Meaningful Work: A Meta-Analys... | 24 |
Disruption in Platform-Based Ecosystems | 18 |
The Context of Entrepreneurial Judgment: O... | 17 |
Perspectives on Disruptive Innovations | 16 |
The Imposter Syndrome, or the Mis-Represen... | 16 |
Corporate Governance in China: A Meta-Anal... | 16 |
Toward a Cognitive View of Signalling Theo... | 16 |
若用户需要出版服务,请联系出版商:J. Manage. Stud.。