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《石油人力资源》杂志核心信息
主管单位：中国石油天然气集团公司
主办单位：中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会
国际刊号（ISSN）：2096-4161
国内刊号（CN）：10-1508/F
出版周期：双月刊
《石油人力资源》杂志在全国影响力巨大，创刊于2017年，公开发行的双月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：实践经验、人力资源管理研究成果、开发技术、管理工具等。内容涵盖了石油人力资源管理的各个方面，包括招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、企业文化、国际人力资源管理等。杂志发表的研究论文涉及石油人力资源管理的前沿理论和实践，以及企业实际操作中的问题和解决方案。
该杂志的特色在于其专业性和实用性。它结合了石油产业和人力资源管理的专业知识，为石油产业人力资源管理者提供了全面的理论支持和实践指导。还注重研究成果的转化和应用，为实际工作提供了非常实用的参考和借鉴。为石油产业人力资源管理者提供了实用的信息、经验和解决方案，具有重要的参考价值。同时，也为石油产业的可持续发展提供了有力的人力资源支持。
《石油人力资源》现已更名为《石油组织人事》。
该杂志作为一本具有较高学术价值的工业类期刊，被多个权威数据库收录。如知网收录(中)等，这些收录情况充分体现了《石油人力资源》杂志在学术界的影响力和认可度。
