石油组织人事杂志

石油组织人事杂志 部级期刊

Petroleum Human Resources

石油组织人事是中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2017年创刊,目前已被知网收录(中)、维普收录(中)等知名数据库收录,是中国石油天然气集团有限公司主管的国家重点学术期刊之一。石油组织人事在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享

石油组织人事杂志介绍

  • 主管单位:中国石油天然气集团有限公司

    主办单位:中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会

    国际刊号:2096-7306

  • 复合影响因子:--

    全年订价:¥ 340.00

    国内刊号:10-1646/F

  • 出版地方:北京

    邮发代号:80-931

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:2017年

    综合影响因子:0.04

《石油组织人事》杂志在全国影响力巨大,创刊于2017年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:卷首语、卷首语、企业党建、小知识、干部人才、人力资源、基层建设、石油人物、案例分享等。

《石油组织人事》为石油石化企业各级管理人员、党建和组织人事工作者、石油教育培训工作者以及广大石油员工提供借鉴和帮助,面向国内外公开发行。

石油组织人事杂志投稿要求

(1)作者名字标在文章题目下方,作者单位标在文章结尾。注释统一为页下注,每页重新编号,注释序号与文中指示序号相一致,一律用阿拉伯数字加圆圈标注:①、②……。每条注释独立成自然段。

(2)作者及单位署名的每一位作者都应该是对论文工作有实质贡献的人员,应对文中的论点和数据负责。

(3)注释:主要用于对文内某一特定内容作必要的解释或说明。须在文内某一特定内容的最末一字右上方用带圆圈的阿拉伯数字标明序号(例①、②表示),全部注释按序次排在文末。

(4)文章有新意,观点明确,论述充分,内容翔实,文字精练,引用准确。

(5)摘要应能反映论文的主要内容信息,具有独立性和自含性,字数一般以200字左右为宜。一般不以“本文”、“作者”作为主语。

石油组织人事是一本由中国石油天然气集团有限公司;中国石油教育学会主办的月刊,期刊级别为部级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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资助项目 涉及文献
国家社会科学基金 1
重庆市高等教育教学改革研究项目 1

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