-
- 一、绩效考核基本原则 1.“三公原则 ”即“公开、公平、公正”，过程公开，评价公平，执行公正。绩效考核应以事实与数据为依据，切不可凭主观意识随意作出判断，同时对于考核结果要严格执行。各部门应服从企业考核...
- 关键词：民营企业绩效考核
-
- 1绩效考核作用浅述 企业绩效考核是人力资源部门为实现企业目标而针对员工制定的相关考核标准，企业结合发展目标和战略规划等情况从业绩、能力和适用性方面进行考核指标的制定，需要企业和员工双方积极的沟通，绩效...
- 关键词：人力资源管理绩效考核
-
- 高校教师绩效考核论文篇1 高校辅导员作为高校德育工作的主干力量，是学校学管工作的生命线，是学校团委工作核心竞争力的基本保障，也是学校各项工作顺利开展的基础。辅导员人才队伍的组建，是推动学校学管工作改革...
- 关键词：高校教师绩效考核