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- 在知识经济时代的信息化社会，人力资源已成为第一资源，科学技术是第一生产力，具有创新创业意识、国际化视野和跨文化沟通能力的高素质、高技能人力资源已成为在全球范围内进行高效配置的人力资源，高新技术企业人...
- 关键词：高新技术企业人力资源管理
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- 1人力资源开发的含义及重要作用 1.1人力资源开发的含义 人力资源开发指的是针对现有的人力资源基础，在组织战略发展目标的导向作用下，对在组织内部的人力资源进行调查、分析、规划和管理，使组织的人力资源管理水...
- 关键词：人力资源管理区域经济经济发展
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- 1当前我国单位人力资源管理现状 1.1在人事管理上存在片面性 当前人力资源的管理模式具有一定的局限习惯，管理重视程度远远超过了构件整体战略管理方案之上，这样就使得单位在发展过程中缺乏宏观方向的指导。在经济...
- 关键词：共享经济人力资源管理
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- 企业人力资源管理作为公司的核心部门，越来越多的企业意识到企业人力资源管理的重要性，将大数据应用到企业人力资源管理上无疑是企业管理创新的新篇章。对于企业来说是机遇也是挑战。在科学技术飞速发展的今天，企...
- 关键词：企业人力资源管理创新
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- 企业若想快速发展的话是离不开人力资源的，对于企业而言，如何有效地对企业内部的人力资源进行管理是必须要面对的一个问题。每个企业都具有本身独有的特点，所以在进行人力资源管理时具体的方式也不相同。但是不管...
- 关键词：企业人力资源管理
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- 在创新、开放的经济环境下，在经济转型的关键时期背景下，企业管理必须重视科技的创新，只有创新，才能带动企业的可持续发展与进步。企业的创新不仅需要在科技生产上有所改变，还需要从企业的内部实行有效的创新措...
- 关键词：企业人力资源管理创新
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- 事业单位是我国使用国有资产组建的服务于人民群众、提高国家实力的我国所特有的社会事务管理组织。事业单位和其他企业有着本质上的区别，其并不以盈利为最终目的。而随着社会主义市场经济的不断发展，我国的事业单...
- 关键词：事业单位人力资源管理
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- 我国信息技术水平已经发展到了一个全新的高度，通过信息技术对长期积累的数据进行分析和挖掘，能够有效的实现数据分析与数据资源的整合，对各项工作进行合理的安排[1]。数据本身具有极强的流动性和波动性，数据的...
- 关键词：大数据时代企业人力资源管理
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- 在实施教育改革之前，我国高校人力资源管理多采取刚性管理模式，即利用硬性的“管理规章制度”来约束教职工的行为。此管理方式虽可在一定程度上提高管理质量，但却缺乏人性化的考虑。伴随社会的发展，人们越来越追...
- 关键词：柔性管理人力资源管理
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- 一、概念简述 （一）思想政治工作概念简述 思想政治工作是指一定的组织为达到特定的目的，有意识、有计划地对人们的思想施加影响，以期实现引导人们行为的目标。党的思想政治工作则是指由党开展的、旨在提高人的思...
- 关键词：思想政治工作人力资源管理
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- 一、公路工程项目人力资源管理中存在的问题 （一）管理理念和方式落后 受传统管理理念的影响，大多数企业在项目管理中，过于注重个人职责与彼此关系，忽视团队建设，忽视人力资源的优化管理，导致人力资源分配不合...
- 关键词：公路工程项目人力资源管理
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- 一、企业人力资源管理中强化职工沟通的重要性 （一）利于协调企业的内部关系 在企业人力资源管理工作中，保持良好沟通，有助于深入了解职工工作状态与具体需求，以及心理状态等。而且较好的沟通能够帮助企业切实依...
- 关键词：企业人力资源管理职工沟通
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- 伴随着社会的发展，经济的进步，我国当期经济形势发生了重大变化，传统的人力资源管理理论和经验已经满足不了经济和社会的发展需求。企业只有不断创新和发展人力资源管理模式和理念才能够适应现代社会的发展。因此...
- 关键词：企业人力资源管理创新
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- 充分发挥人力资源的优势，可以为企业创造更多的价值。人力资源管理是企业管理和发展的重要组成部分。人力资源的管理涉及人与企业之间的利益，涉及劳资关系，自然就离不开法律的保护。因此，现代企业人力资源管理法...
- 关键词：现代企业人力资源管理法律风险
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- 在经济竞争日益激烈的社会环境中，其核心在于人力资源以及其潜能的发挥，强调的更多是有学习力的人力资源。在促进企业发展的过程中，人力资源管理至关重要，通过加强人力资源管理，更多指对人才的贤能的发挥以及对...
- 关键词：人力资源管理综合实训教学
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- 事业单位的服务对象是广大人民群众，其代表国家与政府执行公共职能，为提高事业单位工作能力与服务质量，势必要探索人力资源管理工作创新路径。为此，事业单位要认识到人力资源发展与创新的重要性，并在实践工作中...
- 关键词：人力资源管理人力资源
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- 随着经济的发展以及科技的进步，掌握和处理大量数据的能力是企业在大数据时代立于不败之地的重要保障。人力管理领域是关系到企业成败的重要部门，大数据与人力资源管理结合为企业发展带来了更大的机遇。在信息技术...
- 关键词：企业人力资源管理创新
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- 由于企事业单位在管理方面的理念越来越先进，所以企事业单位更要重视人力资源管理工作，并且企事业单位也逐渐的认识到想要实现目标价值，就必须要将人力资源管理工作的有效性提高上来。 1人力资源管理工作分析的基...
- 关键词：人力资源人力资源管理
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- 1传统人力资源管理中存在的不足 我国长期处于计划经济发展阶段，相应地采用人事管理制度与之配套。到20世纪90年代，随着市场经济的发展，人力资源概念进入我国，特别是进入21世纪，随着我国加入世贸组织，国际经贸...
- 关键词：互联网时代人力资源管理
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- 1绩效考核作用浅述 企业绩效考核是人力资源部门为实现企业目标而针对员工制定的相关考核标准，企业结合发展目标和战略规划等情况从业绩、能力和适用性方面进行考核指标的制定，需要企业和员工双方积极的沟通，绩效...
- 关键词：人力资源管理绩效考核