主管单位:武汉大学
主办单位:武汉大学
国际刊号:--
复合影响因子:--
全年订价:¥ 408.00
国内刊号:--
审稿周期:1个月内
创刊年份:1987年
综合影响因子:--
《中国高校师资研究》杂志在全国影响力较大,创刊于1987年,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:岗位设置、职务聘任、人事制度、信息传递、他山之石等。
(1)文题应简明,确切地反映文章主题,不宜过长;不宜用英文缩略语和标点符号。
(2)来稿请发电子版为佳,请勿一稿多投。
(3)在正文之前引出摘要,不超过200字,5号宋体;前加[摘要]两字,5号黑体。
(4)稿件的注释是作者对标题和正文中某一特定内容的解释或补充说明,须放置在当页地脚注释序号与文中标注序号相一致(文中标注序号用上标),一律用阿拉伯数字加圆圈标注:②……
(5)采用电子投稿,请将电子版(Word 文档)直接发送至邮箱,并以“作者单位+作者姓名+文章标题”命名。
中国高校师资研究是一本由武汉大学主办的双月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
武汉大学 | 64 | 高校;教师;师资;高校教师;教育 |
华中师范大学 | 33 | 教师;高校;教师队伍;教育;高校教师 |
中山大学 | 26 | 高校;教师;聘任;学科;职务聘任 |
上海交通大学 | 23 | 师资;高校;师资队伍;师资队伍建设;教师 |
南京大学 | 22 | 高校;教师;教师队伍;教师队伍建设;高校教师 |
北京大学 | 21 | 高校;教师;师资;师资队伍;教师队伍 |
四川大学 | 20 | 教师;岗位;高校;师资;人事 |
西安交通大学 | 20 | 教师;高校;高校教师;聘任;聘任制 |
华中科技大学 | 20 | 教师;师资;高校;师资队伍;教师队伍 |
清华大学 | 19 | 教师;高校;聘任;教师队伍;岗位聘任 |
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 5 |
江苏省高等教育教改立项研究课题 | 2 |
教育部人文社会科学研究基金 | 2 |
全国教育科学“十一五”教育部规划课题 | 2 |
国家教育体制改革试点项目 | 1 |
黑龙江省高等教育教学改革工程项目 | 1 |
江苏省“青蓝工程”基金 | 1 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 1 |
教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目 | 1 |
全国教育科学“十五”规划教育部重点课题 | 1 |
(不代表本站观点)
非常好,非常喜欢,终身受用的书,条理清晰,结构层次分明,总之一如既往的喜欢在学术之家买书,书很好,每次订购杂志只选择学术之家,第一物流快好,第二质量好,第三包装也好。还会再来买书的。活动有时候太诱人。值得收藏,值得拥有。
中国高校师资研究杂志还没仔细阅读,先粗略翻了翻。书的纸张和印刷质量非常好,字体大小字间距行间距排版也好,读着不费眼,任何人都不该丧失想象力,这本书可以挑战我们的想象力。
审稿速度很快,返回的修改意见也很中肯,按照意见修改后就被录用了,打电话通知的,编辑的服务态度很好,编辑还告诉我安排发表的时间,总之很客气的。
中国高校师资研究杂志的审稿速度很快,编辑认真负责,感谢编辑帮忙处理投稿遇到的各种问题,接电话也耐心。外审专家也挺专业,很多学术性的问题都被一一提出来,给个赞。建议大家只有文章有亮点都可以投此杂志!
初审五天,然后外审两个半月,还好专家们意见给的挺好,蛮专业。编辑部给了小修,历时一个月修改好,返修后十天确定录用。不管怎么样,接受了就好。
刚好一个月后就受到邮件直接被录了,太惊喜了!中国高校师资研究还是挺容易中的!通知我都是发个邮件,我没有打过电话,所以不晓得人家,态度怎样。见刊8个月。
中国高校师资研究的投稿系统做得非常不错,初审,主编审定等都会安排具体时间,一般都会提前完成,超过了规划时间作者可以电话询问,编辑部也会给出合理的解释。所以大家可以安心的投稿。
一个月收到审稿意见,两个小修之后接受。速度很快,编辑非常负责!小遗憾:修改稿返回之后,不直接发接收通知,要等到校稿和交版面费的时候才确认。
8月30号投稿,10月29号发邮件表示初步录用,按照录用通知单进行修改。修改用时一个月,一周之后通知录用。投稿系统很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,都很耐心,热情解答。
审稿14天说需要编辑修改,编辑对少量文字描述修改后发给我,我改了点,又拿去外审,3天后结束接收,总共只花了1个月不到。服务态度特别挺好,本人还是特别满意的!
审稿专家水平较高,审稿严格。有时会有三次外审加一次终审前审查,但是确实会丛中学到很多东西。比较而言,投稿难度较大。投稿网站不够智能。
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