《中国劳动保障》杂志投稿要求，如下：
（1）作者简介包括姓名、单位、职称、学位学历、研究方向等。
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中国劳动保障杂志发文分析
中国劳动保障主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《中国人力资源社会保障》编辑... | 158 | 社会保障；人力资源；就业；保险；社会保障部 |
| 学研究院 | 121 | 就业；工资；保险；保险制度；工伤 |
| 中国社会科学院 | 108 | 保险；养老；老年服务；基金；保险制度 |
| 中华人民共和国财政部 | 96 | 保险；就业；养老；社会保险；养老保险 |
| 人力资源社会保障部 | 86 | 就业；保险；人力资源；社会保障；养老 |
| 人力资源和社会保障部 | 83 | 社会保障；社会保障厅；生产建设兵团；新疆生产建设兵团... |
| 清华大学 | 81 | 养老；保险；养老保险；养老金；医保 |
| 中国人事科学研究院 | 70 | 公务；公务员；人力资源；公职；人力资源服务 |
| 中国政法大学 | 41 | 医保；DRG；付费；支付；病种 |
| 中国人民大学 | 38 | 保险；养老；养老保险；就业；社会保障 |
《中国劳动保障》杂志是由中国劳动保障报社主办的月刊，审稿周期预计为1个月内。该杂志的栏目设置丰富多样，涵盖视界、特别关注、本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维护、你说我说、国际经纬、政策法规等。
该杂志为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台，发表的文章具有较高的学术水平和实践价值，为读者提供更多的实践案例和行业信息，得到了广大读者的广泛关注和引用。
