中国劳动经济学杂志

中国劳动经济学杂志 部级期刊

China Labor Economics

中国劳动经济学是中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2004年创刊,目前已被知网收录(中)等知名数据库收录,是中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主管的国家重点学术期刊之一。中国劳动经济学在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系

中国劳动经济学杂志介绍

  • 主管单位:中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所

    主办单位:中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所

    国际刊号:--

  • 复合影响因子:--

    全年订价:--

    国内刊号:--

  • 出版地方:北京

    邮发代号:--

    发行周期:半年刊

  • 审稿周期:1-3个月

    创刊年份:2004年

    综合影响因子:--

《中国劳动经济学》杂志在全国影响力较大,创刊于2004年,坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点,创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:经济增长与就业、失业、劳动力市场、人力资本、工资、劳动关系等。

中国劳动经济学杂志投稿要求

(1)作者的姓、名;出版年;篇名、刊名、刊物的卷号和期号、文章的起止页码;书名、出版地和出版者。

(2)稿件须为Word文档,要求主题明确、论点新颖、论据可靠、语言简练、具可读性。

(3)文题应以简明、确切的词语反映文章中最重要的内容,一般不超过20个汉字,避免使用非公知的外文缩写,尽董不出现结构式和数学式等;英文题名与中文题名要一致。

(4)参考文献凡论及他人工作和观点时均要引出文献,未公开发表的文献资料一般不引用。

(5)来稿的注释均为脚注形式,每页单独编码。其他格式要求及注意事项可参照本刊注释体例,对于具有较高学术价值的论文,字数要求可以适当放宽。

中国劳动经济学是一本由中国社会科学院人口与劳动经济所;华南师范大学劳动经济研究所主办的半年刊,期刊级别为部级期刊,预计审稿周期为1-3个月。

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中国劳动经济学杂志收录与荣誉

网友评论

(不代表本站观点)

qinceng** 的评论:
2020-07-19 16:18:52

已在学术之家连续订了很多杂志了,一直都能按时送到,没有丢失过一本,非常满意,家里全是学术之家的书,把书柜层板都压弯坏掉了,现在堆放在地上也舍不得扔,这就是好杂志,以后还是会继续订下去,希望学术之家一如既往的保持下去。

李笑笑** 的评论:
2019-10-18 11:05:54

学术之家东西很好。之家在这里给孩子们订阅了很多书籍,一直非常满意。速度快,货也很正。这次奢侈的为自己订购了这本中国劳动经济学杂志,期待中。还会继续支持学术之家的。东西很好~~

lengwei** 的评论:
2019-09-27 19:29:42

订阅很方便,也比街边报刊亭便宜,而且学术之家在便宜的同时速度比较快,学术之家的杂志还算很及时,从来不会让人久等, 快递速度挺快。推荐

yinggey** 的评论:
2019-02-14 14:13:34

审稿周期还算比较快,两个审稿人意见都给予肯定,修改完直接录用,编辑修改非常认真负责,可以偷偷告诉大家编辑老师是一个年轻漂亮的大镁铝!哈哈

fsfsf** 的评论:
2018-04-25 19:59:50

中国劳动经济学杂志速度在中文里面算快的,要求还是挺严格,格式,术语,创新等。编辑老师非常认真负责,对文章格式的修稿非常细致。外审专家也给予了非常有价值的意见,对提升文章质量帮助很大。

yinqu** 的评论:
2017-10-23 17:36:17

是非常不错的拉,审稿非常快,审稿流程也很专业,对文章理论有一定的要求。两个外审2个半月结束了,针对建议给也认真给予了修改回复,提交后稿件处理差不多一周,收到是个好结果,被收录啦!

qidongx** 的评论:
2016-03-20 17:32:06

感谢编辑、主编和审稿专家,尤其是审稿专家的修改意见,对提高文章质量有一定帮助,打开了我的思路。好的审稿建议对于文章和作者个人提高都很有帮助。

  • shanzi**: 审稿人对格式要求较高,对文章创新点、逻辑思维比较注重。希望有帮助
    2016-08-25 17:56:57
weihaip** 的评论:
2015-10-29 10:59:21

经历了2个外审专家,应该是有专家拒绝审稿,今年6月底退修,意见还可以,前几天发收取版面费通知。总体来说,比上不足,比下有余。如果内容有客观的创新性,建议投中国劳动经济学。

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