摘要：中小企业是我国经济发展的中坚力量,提供了大量就业岗位,但中小企业也面临难于吸引高素质人才的问题。高校生是高素质人才的潜力军。本文从中小企业和高校生角度,调查中小企业招聘现状及高校生就业意愿方面存在的问题,提出引导高校生就业及改善中小企业招聘难的对策建议。