中国人才杂志审稿周期要多久?

《中国人才》杂志审稿周期为预计1个月内。

以下是查询杂志审稿周期的方法:

1、查看期刊官网:许多杂志会在其官方网站的 “作者须知”“投稿指南” 或 “常见问题” 等板块中,明确给出大致的审稿周期。

2、参考作者投稿经验分享:可以在一些相关的学术交流平台上,搜索杂志的名称,其中通常会提到从投稿到收到审稿意见的时间,从而了解其大致的审稿周期。

3、分析期刊过往发表文章:随机选取该杂志最近几期发表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和发表日期,通过计算时间间隔,能对该杂志的审稿及发表速度有一个直观的认识。

4、咨询期刊编辑:如果在官网上未找到明确的审稿周期信息,也没有找到合适的作者投稿经验分享,可以直接通过期刊官网提供的联系方式咨询。

《中国人才》杂志创刊于1986年,是由人力资源和社会保障部主管的学术理论期刊,该杂志为月刊,国内外公开发行,国内刊号为CN 11-2455/C,国际刊号为ISSN 1003-4072,杂志社位于北京市东城区和平里中街7号。

该杂志的办刊宗旨是反映社会改革与发展的最新成果,探索社会规律,为深化社会改革、繁荣社会科学服务。其内容突出理论性、学术性、实用性和探索性等特点,主要栏目包括聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR等。

《中国人才》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置等。

《中国人才》一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大2014版全国中文核心期刊,国家级社科双效核心刊,ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份研究学核心期刊。

中国人才杂志发文分析

中国人才主要机构发文分析

机构名称 发文量 主要研究主题
《中国人才》编辑部 617 创业;军转干部;军转安置;军转安置工作;自主择业
中国人事科学研究院 154 公务;公务员;人才强国;人事;政府
新华通讯社 139 中共;中共中央;书记;总书记;中共中央总书记
人力资源和社会保障部 82 社会保障;干部;人力资源;转业;军队
中国人民大学 73 人力资源;人力资源管理;人事;资源管理;企业
北京大学 65 人力资源;主义;干部;政府;社会
清华大学 62 企业;人力资源;人力资源管理;资源管理;文化
中国科学院 59 社会;科学家;新人;强国;诺贝尔
中国科学技术信息研究所 38 教育;竞争力;就业;人力资源;青年
国务院 38 转业;军队;干部;转业干部;军转安置

中国人才主要资助项目分析

资助项目 涉及文献
国家社会科学基金 45
河北省社会科学基金 7
国家自然科学基金 6
江苏省教育厅哲学社会科学基金 6
教育部人文社会科学研究基金 5
河北省社会科学发展研究课题 4
湖北省教育厅人文社会科学研究项目 4
河南省软科学研究计划 3
江苏省教育科学“十二五”规划项目 3
宁波市教育科学规划课题 3
中国人才杂志

中国人才杂志

主管单位:人力资源和社会保障部

主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社

全年订价:¥280.00,月刊,正版杂志,提供发票

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