《中国人才》杂志审稿周期为预计1个月内。
以下是查询杂志审稿周期的方法:
1、查看期刊官网:许多杂志会在其官方网站的 “作者须知”“投稿指南” 或 “常见问题” 等板块中,明确给出大致的审稿周期。
2、参考作者投稿经验分享:可以在一些相关的学术交流平台上,搜索杂志的名称,其中通常会提到从投稿到收到审稿意见的时间,从而了解其大致的审稿周期。
3、分析期刊过往发表文章:随机选取该杂志最近几期发表的文章,查看每篇文章的投稿日期、接收日期和发表日期,通过计算时间间隔,能对该杂志的审稿及发表速度有一个直观的认识。
4、咨询期刊编辑:如果在官网上未找到明确的审稿周期信息,也没有找到合适的作者投稿经验分享,可以直接通过期刊官网提供的联系方式咨询。
《中国人才》杂志创刊于1986年,是由人力资源和社会保障部主管的学术理论期刊,该杂志为月刊,国内外公开发行,国内刊号为CN 11-2455/C,国际刊号为ISSN 1003-4072,杂志社位于北京市东城区和平里中街7号。
该杂志的办刊宗旨是反映社会改革与发展的最新成果,探索社会规律,为深化社会改革、繁荣社会科学服务。其内容突出理论性、学术性、实用性和探索性等特点,主要栏目包括聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR等。
《中国人才》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置等。
《中国人才》一直保持着全国中文核心期刊的盛誉(北大版核心期刊),现为北大2014版全国中文核心期刊,国家级社科双效核心刊,ZCOM数据库来源期刊、中国知网数据库全文收录期刊、《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊、国家期刊奖百种重点核心期刊,同时也是国内第一份研究学核心期刊。
中国人才杂志发文分析
中国人才主要机构发文分析
机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
《中国人才》编辑部 | 617 | 创业;军转干部;军转安置;军转安置工作;自主择业 |
中国人事科学研究院 | 154 | 公务;公务员;人才强国;人事;政府 |
新华通讯社 | 139 | 中共;中共中央;书记;总书记;中共中央总书记 |
人力资源和社会保障部 | 82 | 社会保障;干部;人力资源;转业;军队 |
中国人民大学 | 73 | 人力资源;人力资源管理;人事;资源管理;企业 |
北京大学 | 65 | 人力资源;主义;干部;政府;社会 |
清华大学 | 62 | 企业;人力资源;人力资源管理;资源管理;文化 |
中国科学院 | 59 | 社会;科学家;新人;强国;诺贝尔 |
中国科学技术信息研究所 | 38 | 教育;竞争力;就业;人力资源;青年 |
国务院 | 38 | 转业;军队;干部;转业干部;军转安置 |
中国人才主要资助项目分析
资助项目 | 涉及文献 |
国家社会科学基金 | 45 |
河北省社会科学基金 | 7 |
国家自然科学基金 | 6 |
江苏省教育厅哲学社会科学基金 | 6 |
教育部人文社会科学研究基金 | 5 |
河北省社会科学发展研究课题 | 4 |
湖北省教育厅人文社会科学研究项目 | 4 |
河南省软科学研究计划 | 3 |
江苏省教育科学“十二五”规划项目 | 3 |
宁波市教育科学规划课题 | 3 |