组织人事学研究杂志

组织人事学研究杂志 省级期刊

Organization and Personnel Management Studies

组织人事学研究是中共甘肃省委组织部主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1987年创刊,目前已被知网收录(中)、维普收录(中)等知名数据库收录,是中共甘肃省委组织部主管的学术期刊。组织人事学研究为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角

组织人事学研究杂志介绍

  • 主管单位:中共甘肃省委组织部

    主办单位:中共甘肃省委组织部

    国际刊号:1007-5216

  • 复合影响因子:--

    全年订价:--

    国内刊号:62-1116/D

  • 出版地方:甘肃

    邮发代号:--

    发行周期:月刊

  • 审稿周期:1个月内

    创刊年份:1987年

    综合影响因子:--

《组织人事学研究》杂志在全国影响力巨大,创刊于1987年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角等。

组织人事学研究杂志投稿要求

(1)作者简介(包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等),并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。

(2)来稿必须原创,不得一稿多投,文责自负。本刊对刊登来稿有删改权。作者如有异议,请在来稿中注明。

(3)中文关键词标注3-5个,选词要规范,应尽量选取专指性叙词,避免泛指之词。

(4)题名应简明、具体,能概括文章的要旨,一般不超过20个汉字。

(5)基金项目(如稿件获基金、项目资助,须注明项目的类别、名称和编号)。

组织人事学研究是一本由中共甘肃省委组织部主办的月刊,期刊级别为省级期刊,预计审稿周期为1个月内。

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组织人事学研究杂志数据统计

组织人事学研究主要引证文献期刊分析

组织人事学研究杂志发文分析

组织人事学研究主要机构发文分析

机构名称 发文量 主要研究主题
甘肃省委组织部 104 干部;党员;政治;社会主义;主义
中共安徽省委组织部 60 干部;领导干部;人事;民主;干部人事
南通市委 48 干部;任用;干部选拔;干部选拔任用;选拔任用
盐城市盐都区委 43 干部;主义;党员;领导干部;社会主义
甘肃省委常委 36 干部;经济社会;社会主义;主义;政治
中共甘肃省委组织部 34 干部;任用;选拔任用;干部选拔;政治
中共中央组织部 33 干部;社会主义;领导干部;共产党;主义
广东省惠州市委组织部 30 农村;干部;党建;党建工作;党员
宿迁市委组织部 29 干部;干部工作;领导干部;人事;任用
兰州市委组织部 27 干部;党建;任用;人才队伍建设;科学发展观

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