《组织人事学研究》杂志的收稿方向主要包括：专论、制度改革、班子建设、基层党建、组工论坛、调研报告、杂谈广角等。
该杂志收稿方向广泛，涵盖了政治的多个重要领域和前沿话题，为政治工作者和研究者提供了一个交流和分享学术成果的重要平台。
《组织人事学研究》杂志投稿要求
（1）作者简介（包括作者姓名、出生年、性别、民族、籍贯、工作单位、职务或职称、学位等），并在文末附上详细的通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱。
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（4）题名应简明、具体，能概括文章的要旨，一般不超过20个汉字。
（5）基金项目（如稿件获基金、项目资助，须注明项目的类别、名称和编号）。
《组织人事学研究》杂志是由中共甘肃省委组织部主管和中共甘肃省委组织部主办的学术理论期刊，创刊于1987年，国内外公开发行，国际刊号ISSN为1007-5216，国内刊号CN为62-1116/D，该杂志级别为省级期刊，预计审稿周期为1个月内。
组织人事学研究杂志数据统计
组织人事学研究主要引证文献期刊分析
该杂志在学术界具有较高的影响力，多次获得国内外权威奖项，如中国期刊全文数据库（CJFD）等。
在收录方面，《组织人事学研究》杂志被多个知名数据库收录，包括：知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等，在政治领域具有较高的学术价值和影响力，是政治研究者和实践者的重要参考刊物。
组织人事学研究杂志发文分析
组织人事学研究主要机构发文分析
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 甘肃省委组织部 | 104 | 干部；党员；政治；社会主义；主义 |
| 中共安徽省委组织部 | 60 | 干部；领导干部；人事；民主；干部人事 |
| 南通市委 | 48 | 干部；任用；干部选拔；干部选拔任用；选拔任用 |
| 盐城市盐都区委 | 43 | 干部；主义；党员；领导干部；社会主义 |
| 甘肃省委常委 | 36 | 干部；经济社会；社会主义；主义；政治 |
| 中共甘肃省委组织部 | 34 | 干部；任用；选拔任用；干部选拔；政治 |
| 中共中央组织部 | 33 | 干部；社会主义；领导干部；共产党；主义 |
| 广东省惠州市委组织部 | 30 | 农村；干部；党建；党建工作；党员 |
| 宿迁市委组织部 | 29 | 干部；干部工作；领导干部；人事；任用 |
| 兰州市委组织部 | 27 | 干部；党建；任用；人才队伍建设；科学发展观 |
